МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ города Владивостока от 30.10.2008 N 71-МПА
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 07.03.2006 N 11-МПА "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"

Архив


ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

от 30 октября 2008 г. N 71-МПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 07.03.2006 N 11-МПА

"ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"

Принят

Думой города Владивостока

24 октября 2008 года

1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 07.03.2006 N 11-МПА "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока" (Вестник Думы города Владивостока, 2006, N 21, стр. 18; N 25, стр. 11; 2008, N 2, стр. 15) следующие изменения:

1.1. В разделе 2:

пункты 5, 6 изложить в следующей редакции:

"5. Руководитель органа местного самоуправления города Владивостока может самостоятельно в соответствии с законами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока, локальными нормативными актами:

1) устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:

по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада,

по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада,

по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада,

по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада,

по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;

2) устанавливать муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

по высшей группе должностей муниципальной службы - четыре должностных оклада,

по главной группе должностей муниципальной службы - от двух до четырех должностных окладов,

по ведущей группе должностей муниципальной службы - от двух до трех должностных окладов,

по старшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада,

по младшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада;

3) выплачивать работникам материальную помощь.

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу муниципальных служащих выплачивается в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу,

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу,

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов к должностному окладу,

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов к должностному окладу";

абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:

"7. Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы индексируются в соответствии с муниципальными правовыми актами города Владивостока об индексации на соответствующий год, разрабатываемыми и принимаемыми с учетом уровня инфляции (потребительских цен)".

1.2. В абзаце пятом раздела 3 слова "двух окладов денежного содержания" заменить словами "двух должностных окладов".

2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города

И.С.ПУШКАРЕВ





2009-2015г. Все права защищены