РЕШЕНИЕ Биробиджанской городской Думы от 28.10.2008 N 812
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"

Архив


БИРОБИДЖАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 28 октября 2008 г. N 812

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ ЗА УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

На основании законов Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ (в ред. законов Еврейской автономной области от 26.09.2007 N 203-ОЗ, от 05.12.2007 N 275-ОЗ, от 14.12.2007 N 285-ОЗ, от 18.09.2008 N 432-ОЗ, с изм., внесенными законами Еврейской автономной области от 05.12.2007 N 277-ОЗ, от 03.04.2008 N 359-ОЗ) "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области", от 22.10.2008 N 446-ОЗ "О повышении предельных нормативов ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего в муниципальных образованиях области, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности" и в соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области городская Дума

РЕШИЛА:

1. Установить следующие размеры ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего органов местного самоуправления муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области:

-------------------------------------------------------+-----------¬
¦      Основания для выплаты ежемесячной доплаты       ¦   Размер  ¦
¦    к должностному окладу за уровень квалификации     ¦ежемесячной¦
¦               муниципального служащего               ¦  доплаты  ¦
¦                                                      ¦  (руб.)   ¦
+------------------------------------------------------+-----------+
¦Высшие должности муниципальной службы:                ¦   2018    ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования,  ¦           ¦
¦профессиональной переподготовки по направлению        ¦           ¦
¦деятельности, а также повышения квалификации не реже  ¦           ¦
¦одного раза в три года;                               ¦           ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования,  ¦   1827    ¦
¦повышения квалификации не реже одного раза в три года;¦           ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования   ¦   1634    ¦
+------------------------------------------------------+-----------+
¦Главные должности муниципальной службы:               ¦           ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования,  ¦   1443    ¦
¦повышения квалификации не реже одного раза в три года;¦           ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования   ¦   1154    ¦
+------------------------------------------------------+-----------+
¦Ведущие должности муниципальной службы:               ¦           ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования,  ¦   1060    ¦
¦повышения квалификации не реже одного раза в три года;¦           ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования   ¦    962    ¦
+------------------------------------------------------+-----------+
¦Старшие должности муниципальной службы:               ¦           ¦
¦- при наличии высшего профессионального образования,  ¦    866    ¦
¦повышения квалификации не реже одного раза в три года;¦           ¦
¦- при наличии высшего образования либо среднего       ¦    771    ¦
¦профессионального образования и повышения квалификации¦           ¦
¦не реже одного раза в три года;                       ¦           ¦
¦- при наличии среднего профессионального образования  ¦    675    ¦
+------------------------------------------------------+-----------+
¦Младшие должности муниципальной службы:               ¦           ¦
¦- при наличии высшего образования либо среднего       ¦    627    ¦
¦профессионального образования и повышения квалификации¦           ¦
¦не реже одного раза в три года;                       ¦           ¦
¦- при наличии среднего профессионального образования  ¦    532    ¦
¦------------------------------------------------------+------------

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городской Думы по бюджету и муниципальному имуществу (Л.П.Гуленок) и мэрию города.

3. Опубликовать настоящее решение в муниципальной информационной газете.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня вступления в силу закона Еврейской автономной области от 22.10.2008 N 446-ОЗ "О повышении предельных нормативов ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего в муниципальных образованиях области, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2008 года.

Мэр города

А.А.ВИННИКОВ





2009-2015г. Все права защищены